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仕事の途中で話しかけられるストレスをどう乗り越える?

仕事に集中しているときに、突然話しかけられるのはストレスですよね。

「話しかけられたせいで集中が切れてしまった」
「計算をしていたのに、どこまでやったか忘れた」
「いいアイデアが浮かびそうだったのに…」

こんな経験、誰しも一度はあるのではないでしょうか?

今回は、仕事中の中断がどれほどのストレスを生むのか、科学的な視点から解説し、対策について考えてみましょう。


仕事中の中断はストレスホルモンを増加させる

スイス連邦工科大学チューリッヒ校の研究者、ジャスミン・カー氏は、仕事中の中断がストレスに与える影響 を調査する実験を行いました。

実験の内容

参加者90人に対し、以下のようなオフィス業務を実施。

  • コピーを取る
  • 販売数の計算
  • 予約のスケジュール設定

この状況で、2人の俳優が人事担当者のふりをして参加者に追加の仕事を依頼。さらに、参加者を 3つのグループ に分け、異なる状況で業務を行わせました。

  1. 簡単な仕事のみを依頼(低ストレス)
  2. 心理的ストレスがかかる仕事を依頼(昇進試験への応募)
  3. 心理的ストレスがかかる仕事に加え、進捗状況をチャットで報告させる(中断が多発)

実験結果

  • ストレスのかかる仕事を依頼された2つのグループでは、心拍数が上昇し、ストレスホルモン「コルチゾール」の分泌が増加
  • 特にチャットで進捗報告を求められたグループは、コルチゾールレベルが2倍に増加

この結果から、仕事中の中断が増えるとストレスが大幅に上昇する ことが明らかになりました。


仕事の途中で話しかけられないための工夫

職場では、上司や同僚、部下から話しかけられるのは避けられません。とはいえ、集中力を保つためには工夫が必要です。

① 仕事の時間を「分ける」

午前中は打ち合わせや相談の時間
午後は集中作業の時間

このように 「仕事を中断される時間」と「集中する時間」を分ける ことで、無駄なストレスを減らせます。

② 上司なら「相談タイム」を設定する

上司の立場なら、「相談がある場合は午前中にお願いします」と伝えておくのも効果的です。相談時間を決めることで、部下も遠慮なく質問でき、あなたの作業時間も確保できます。

③ 「話しかけにくい雰囲気」をつくる

部下の立場では、自分のペースで仕事を調整するのは難しいですよね。そんなときは、「話しかけにくいシチュエーションを作る」 のもひとつの手です。

イヤホンをつける(音楽を流さなくてもOK)
デスクに「集中作業中」のメモを置く
背中を向けるなど、あえて距離をとる

ただし、あまりにも「話しかけるなオーラ」を出しすぎると、逆に職場でのコミュニケーションが悪化する可能性もあるので、バランスが大切です。


ストレスは必ずしも悪いものではない?

話しかけられることでストレスを感じるのは当然ですが、ストレスが少しあるほうが記憶力が向上する という研究結果もあります。

「適度なストレスは記憶力UPに貢献する」

米国ジョージア大学の研究によると、低~中程度のストレスは記憶力の向上につながる ことが判明しました。

この研究では、1,200人以上の参加者に記憶テストを行い、その際の脳の活動をスキャンしました。

ストレスが高すぎると、短期記憶を司る脳の活動が低下
しかし、低~中程度のストレスがあると、ワーキングメモリ(短期記憶)が活性化

つまり、適度なストレスなら、記憶力や集中力を高める効果がある のです。

さらに、家族や友人と良好な関係を築いている人は、ストレスを適度に管理できている ことも研究で示されています。


フロー体験でストレスを忘れる

ストレスを軽減する方法のひとつに 「フロー体験」 があります。

フロー体験とは?

時間を忘れるほど何かに没頭すること
映画・読書・楽器・スポーツ・ゲームなどで経験しやすい
集中力が高まり、ストレスを感じにくくなる

オーストラリア・メルボルン大学の研究によると、フロー体験をしやすい人は、うつ病やストレス関連疾患のリスクが低い ことがわかりました。

フロー体験は、脳をポジティブな状態に導き、ストレスを軽減する 効果があるのです。

好きなことに没頭してみよう!

「最近、時間を忘れるほど没頭したことがない…」という人は、ぜひ 自分が夢中になれるもの を見つけてみてください。

趣味の時間を意識的に作る
仕事の合間にリフレッシュの時間を入れる
スマホを置いて、ひとつのことに集中する

こうした工夫をすることで、日々のストレスを軽減し、心の健康を保つことができます。


まとめ:話しかけられるストレスを減らし、集中力を高めよう!

仕事の途中で話しかけられると、集中が途切れ、ストレスが増加します。

話しかけられるストレスを減らす方法

仕事の時間を「相談タイム」と「集中タイム」に分ける
「話しかけにくい雰囲気」を意図的に作る
適度なストレスは記憶力UPにつながると前向きに考える
フロー体験を活用して、ストレスを軽減する

仕事の中断を最小限に抑えながら、ストレスと上手に付き合うことで、より快適に働くことができます。

「話しかけられるストレスがつらい…」と感じている人は、ぜひ試してみてください!

この情報が皆さんのお役に立てば幸いです。

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